Примерное время чтения: 8 минут
83

Сам себе начальник. Плюсы и минусы работы на фрилансе

«АиФ-Юг» № 20 14/05/2025

14 мая в России отмечают День фрилансера. Это неофициальный праздник тех, кто работает самостоятельно, не привязан к постоянному месту трудоустройства и предоставляет услуги клиентам удаленно или лично.

На фрилансе трудятся люди самых разных профессий и благодаря развитию технологий этот список постоянно пополняется. Какие плюсы и минусы в работе «свободного художника», выяснял «АиФ-Юг».

Новый уровень

Фриланс до недавнего времени считался нестандартной формой занятости, а сегодня такой формат уже стал привычным явлением на российском рынке труда. Исходя из опроса ВЦИОМ, за последние четыре года россияне укрепились во мнении, что «работа свободного художника» в среднем приносит больше дохода, чем по найму. При этом более половины наших соотечественников (56%) вообще не знают, кто такие фрилансеры. Образ российского фриланса получается интересным, вдохновляющим, но… размытым и немного фантазийным. Какова в действительности суть этого явления? Мы пообщались с тем, кто знает о работе на фрилансе не понаслышке.

Мария Леонтьева из Краснодара трудится в таком формате с 2013 года.

«Началось все с обычной офисной работы дизайнером в типографии, - объясняет Мария. - Я была техническим специалистом, а клиенты иногда ставили задачи, которых не было в перечне услуг компании – разработать многостраничное меню ресторана, например. Типография не могла себе позволить еще одного человека, который бы кроме монтажа и печати занимался еще и этим. Поэтому выполнение подобных задач я брала себе на дом. 2-3 часа по вечерам – 30-40% к зарплате. Иногда заказы были объемными, приходилось тратить на них выходные, но тогда и доход от фриланса превышал официальный заработок».

Со временем у Марии появились постоянные клиенты – благодаря «сарафанному радио». Потому для большей уверенности она зарегистрировалась на нескольких фриланс-биржах, сделала себе сайт.

 «И таким образом я, уволившись из типографии, перешла на полную удаленку, - продолжает она. – С работодателем мы разошлись в хороших отношениях, до сих пор ко мне с прежнего места перенаправляют некоторых клиентов».

С тех пор направление деятельности у Марии несколько раз  менялось. Так она работала и на постоянной основе, и по контракту, и как свободный специалист. Как только появлялись новые интересы, проходила обучение. Открывала собственную онлайн-школу, как раз для тех, кто хочет работать удаленно.

«Сейчас у меня снова контрактная удаленная работа – руковожу онлайн-проектом в качестве продюсера. Фрилансером как-то перестала себя называть. Взаимодействую с командой, которую сама же собрала, выстроила все рабочие процессы, распоряжаюсь финансами. Чувствую себя больше, чем просто исполнителем задач. Что касается налогов-больничных и всего прочего: удалось выйти на такой уровень дохода, что можно устроить себе выходной в любой день, команда подхватит. Плачу обычные налоги на доход, делаю вклады, изучаю инвестиционные возможности. На пенсию особенно не рассчитываю».

Свобода и ответственность

Сергей Величко живет в Сочи, а работает практически по всему миру. Он программист.

«Друзья и родственники представляют мою работу так, что я в шортах и футболке, попивая лимонад, работаю прямо на пляже. Хотя иногда хочется именно такой жизни, но все гораздо прозаичнее. Как правило, мой кабинет – моя квартира, - рассказывает парень. – После окончания университета я устроился в офис, мечтал построить карьеру в крупной IT-компании, но вскоре понял, что корпоративная жизнь – это не мое. Хотелось самому выбирать проекты, решать над чем работать и когда отдыхать. Я уволился и стал фрилансером».

Сергей признается, первые месяцы были сложными.

«Чувствовал себя потерянным среди множества платформ и предложений. Постоянно приходилось искать клиентов, доказывать свою компетентность, конкурировать с опытными специалистами. Порой казалось, что проще вернуться обратно в офис, где тебя хотя бы все понятно, а еще стабильная зарплата», - говорит он.

Но постепенно дела пошли, появились постоянные заказчики, работа стала приносить и деньги, и удовольствие.

«Оказалось, что фриланс – это не только свобода, но и ответственность. Нужно уметь планировать свое время, стараюсь все проекты сдать раньше срока, - продолжает Сергей. – Когда проекты заканчиваются, приходится снова погружаться в поиски новых заказов. Иногда клиенты задерживают оплату, сроки сдвигаются, возникают непредвиденные проблемы, но в целом я доволен своим выбором».

Еще один фрилансер из Краснодара Марк Кузьмин рассказал, что его история «свободного художника» началась с простых заказов на биржах фриланса.

«Несколько лет назад я делал небольшие проекты вроде написания статей, обработки фотографий и немного занимался веб-дизайном. Со временем понял, что такие маленькие задания меня не устраивают, и хотел развиваться дальше, - рассказывает Марк. – Сейчас специализируюсь на разработке сайтов и приложений. Мои клиенты разбросаны по всей стране и миру, поэтому рабочий график строю гибко. Часто бывает, что утром работаю над проектом московского заказчика, днем созваниваюсь с клиентом из Германии, а вечером встречаюсь с друзьями или гуляю в парке «Краснодар». Как и у любого фрилансера есть мечта – создать идеальный баланс между работой и отдыхом. Что касается моего статуса, то работаю в качестве ИП, на будущую пенсию коплю деньги сам, точнее вкладываю их в недвижимость».

Репетитор математики Дана Шаова тоже перешла преподавать в онлайн и сама на себя.

«Ученики легко усваивают информацию, подготавливаю им материал. Что касается налогов и пенсии, я оформилась как самозанятая, поэтому налоги выплачиваются автоматически, и пенсия, получается, идет. Мне комфортно, все устраивает, не трачусь на транспорт, наконец-таки высыпаюсь. Рекомендую такой способ заработка, одни плюсы. Думаю, многие мое мнение разделяют, и не вижу причин предпочесть офис фрилансу».

Нет времени на семью

При этом фриланс привлекателен далеко не для всех. Юлия Решетникова, побыв несколько лет вольным работником, трудоустроилась на постоянное место.

«На фрилансе я работала во время двух своих декретных отпусков. Выплаты с официального места были небольшие – 10 тысяч рублей в месяц, и дополнительный доход был как раз кстати. Сначала я подрабатывала в информационном агентстве: писала новости про знаменитостей. Обычно делала это по ночам, когда малыш спал. Потом занималась продвижением соцсетей, писала отдельно посты и тексты для клиентов, - делится Юлия. – Какие плюсы? На фрилансе можно самому регулировать свою зарплату. Хочешь больше? Бери больше работы. Также сам формируешь свой график, при правильном распределении остается больше времени на себя и свою семью. Но как раз с этим я не справилась – не смогла правильно распределять свое время. За два года у меня не было ни одного полноценного отпуска и выходных. Постоянно была на связи с клиентами, что-то писала на компьютере или в заметках на телефоне, фотографировала, публиковала посты в соцсетях».

«За два года у меня не было ни одного полноценного отпуска и выходных»

Однажды у нее было аж пять разных проектов. Так Юлия вела в соцсетях аккаунты цветочного салона, бизнесмена, депутата и двух риэлторов. Свободного времени почти не оставалось: закончив одно дело, сразу мчалась на другое. В результате появились проблемы в семье.

«При этом заработанные деньги шли либо на бензин, либо на ненужные подарки детям. Я покупала им разные игрушки и безделушки, чтобы компенсировать нехватку моего внимания, хотя часто они даже не играли этими подарками. Теперь понимаю, что если снова решусь уйти во фриланс, должна строго контролировать свое расписание и обязательно выделять четкое время на общение с семьей, прогулки и совместные дела», - добавила она.

Что должен уметь фрилансер

«На фриланс чаще всего уходят представители творческих профессий: дизайнеры, копирайтеры, редакторы, smm, а также бухгалтеры, эйчар-специалисты, преподаватели, бизнес-консультанты, программисты, - рассказала директор южного отделения рекрутинговой компании Олеся Лавренова. - Принципиальным образом оценка потенциальных сотрудников на фрилансе не отличается от оценки штатного персонала. В первую очередь работодатели обращают внимание на профессиональные навыки кандидата.

Причем при выборе фрилансера зачастую значение имеет не то, сколько лет он «в профессии», а то, какими проектами занимался: например, вместо того чтобы долго искать пишущего редактора с опытом от 10 лет, работодатели все чаще обращают внимание на бойких копирайтеров с двухлетним опытом в крупных медиа.

От фрилансеров ждут ответственности, в частности, соблюдения дедлайнов, самоорганизованности, приветствуется опыт работы именно на фрилансе, особенностей и рисков такого формата работы, умение отстаивать свое мнение и договариваться с заказчиком».

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Опрос

Где планируете провести отпуск или выходные?

Ответить Все опросы

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах
OSZAR »
OSZAR »